Do que um Líder É Formado
1. 20 de agosto de 2009
Rogério Nunes de Lima
2. Motivações Erradas do Líder Autopromoção (Provérbios 27.2) Sentir-se importante (1 Tessalonicenses 2.4-6) Pressão de outras pessoas (1 Pedro 5.2)
3. O Líder é Cristão Áreas da vida que precisam crescer: Afastar o pecado da vida (1 João 1.9; Romanos 6.6) Investir tempo com a Palavra de Deus e oração (Colossenses 3.16; 1 Pedro 2.2) Ser cheio do Espírito e deixar-se controlar por Ele (Romanos 7.6; Efésios 5.18) Usar seus dons no ministério (Romanos 12.3-8; 1 Pedro 4.10-11) Aprender a perseverar na adversidade (Romanos 5.3; Filipenses 1.29; 1 Pedro 4.12-14)
4. O Líder tem Caráter Significa tornar-se cada vez mais como Cristo e cada vez menos como o mundo. Ser transformado à imagem de Cristo (Romanos 8.28; 12.1-2; Filipenses 1.9-10) Desenvolvendo um caráter digno (1 Tessalonicenses 1.3; 1 Timóteo 1.5; Tito 1.5-9)
5. O Líder tem Chamado Olha para as pessoas com compaixão, seguindo o exemplo de Cristo Cristo olhava com compaixão (Mateus 9.36-38) Convicção sobre a necessidade de ministrar (Filipenses 1.8; 1 Tessalonicenses 2.7-8)
6. O Líder deve ser Competente Habilidade para liderar e guiar um grupo Manter a direção e foco do grupo Desenvolver-se no que for necessário Mateus 4.19; 9.36-38; Atos 6.1-7
7. O Líder deve ser Compatível Ter projetos compatíveis com os da Igreja Ter projetos compatíveis com os das pessoas a quem ministra Possuir um temperamento que permita trabalhar em equipe Saber se submeter a outros líderes Saber relacionar-se com seus liderados
8. O Líder deve ser Comprometido Fazer o que for necessário e possível Compromisso com: Cristo Visão do Ministério Chamado Membros do Grupo Mateus 28.18-20; Romanos 16.3-4; 2 Timóteo 2.2
2. Motivações Erradas do Líder Autopromoção (Provérbios 27.2) Sentir-se importante (1 Tessalonicenses 2.4-6) Pressão de outras pessoas (1 Pedro 5.2)
3. O Líder é Cristão Áreas da vida que precisam crescer: Afastar o pecado da vida (1 João 1.9; Romanos 6.6) Investir tempo com a Palavra de Deus e oração (Colossenses 3.16; 1 Pedro 2.2) Ser cheio do Espírito e deixar-se controlar por Ele (Romanos 7.6; Efésios 5.18) Usar seus dons no ministério (Romanos 12.3-8; 1 Pedro 4.10-11) Aprender a perseverar na adversidade (Romanos 5.3; Filipenses 1.29; 1 Pedro 4.12-14)
4. O Líder tem Caráter Significa tornar-se cada vez mais como Cristo e cada vez menos como o mundo. Ser transformado à imagem de Cristo (Romanos 8.28; 12.1-2; Filipenses 1.9-10) Desenvolvendo um caráter digno (1 Tessalonicenses 1.3; 1 Timóteo 1.5; Tito 1.5-9)
5. O Líder tem Chamado Olha para as pessoas com compaixão, seguindo o exemplo de Cristo Cristo olhava com compaixão (Mateus 9.36-38) Convicção sobre a necessidade de ministrar (Filipenses 1.8; 1 Tessalonicenses 2.7-8)
6. O Líder deve ser Competente Habilidade para liderar e guiar um grupo Manter a direção e foco do grupo Desenvolver-se no que for necessário Mateus 4.19; 9.36-38; Atos 6.1-7
7. O Líder deve ser Compatível Ter projetos compatíveis com os da Igreja Ter projetos compatíveis com os das pessoas a quem ministra Possuir um temperamento que permita trabalhar em equipe Saber se submeter a outros líderes Saber relacionar-se com seus liderados
8. O Líder deve ser Comprometido Fazer o que for necessário e possível Compromisso com: Cristo Visão do Ministério Chamado Membros do Grupo Mateus 28.18-20; Romanos 16.3-4; 2 Timóteo 2.2
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